Carte activée
Budget logement
Disponible ce mois-ci
1 450 €
Toppla transforme véritablement le logement en avantage Optimisation. Paiement. Valorisation.
Ils nous font déjà confiance :


La carte Toppla · l’avantage logement
Du premier soir à plusieurs mois, Toppla réunit le paiement, le réseau d’hébergeurs et le pilotage dans une expérience simple pour chacun.
Les règles et bénéficiaires sont définis avant le paiement.
Le collaborateur règle son logement sans avance de frais.
Hôtels, résidences et locations adaptés à chaque mission.
Budgets, paiements et justificatifs réunis au même endroit.
La carte Toppla · le parcours
Toppla coordonne l’employeur, le collaborateur et les hébergeurs pour transformer chaque besoin en logement réglé et suivi.

Côté entreprise
Toppla traduit la politique logement de l’entreprise en règles simples : budget disponible, usages autorisés, durées couvertes et collaborateurs éligibles. Chaque paramètre est défini avant l’activation de la carte afin de garantir un avantage maîtrisé dès le premier paiement.
Besoin cadré
Côté collaborateur
Le collaborateur utilise sa carte Toppla pour régler directement son hébergement, qu’il s’agisse de quelques nuits, d’un séjour temporaire ou d’un logement saisonnier. Hôtels, résidences et locations sont accessibles avec le même moyen de paiement, sans avance de frais.
Logement réglé
Avec Toppla
Chaque paiement reste relié au bon collaborateur, à la bonne mission et aux règles définies par l’entreprise. Un expert dédié, un réseau d’hébergeurs vérifié et un suivi centralisé permettent de contrôler les dépenses, les justificatifs et l’accompagnement dans la durée.
Suivi centraliséMétiers en tension
Toppla aide les entreprises à loger les profils essentiels qu’elles peinent à recruter, partout en France.

Ouvrier industriel
Usines · maintenance · production 3x8

Soudeur
Soudeurs · chaudronniers · profils rares

Aide-soignant·e
Ehpad · cliniques · soins à domicile

Maçon
Maçons · compagnons · chefs de chantier

Boucher
Boucherie · boulangerie · charcuterie

Agent d’entretien
Multi-sites · horaires décalés · volumes

Ouvrière agricole
Maraîchage · vendanges · élevage

Serveuse
Saisonniers · stations · littoral

Chauffeur PL
Chauffeurs PL · entrepôts · dépôts

Sportive haut niveau
Centres de formation · pôles France · clubs

Ouvrier industriel
Usines · maintenance · production 3x8

Soudeur
Soudeurs · chaudronniers · profils rares

Aide-soignant·e
Ehpad · cliniques · soins à domicile

Maçon
Maçons · compagnons · chefs de chantier

Boucher
Boucherie · boulangerie · charcuterie

Agent d’entretien
Multi-sites · horaires décalés · volumes

Ouvrière agricole
Maraîchage · vendanges · élevage

Serveuse
Saisonniers · stations · littoral

Chauffeur PL
Chauffeurs PL · entrepôts · dépôts

Sportive haut niveau
Centres de formation · pôles France · clubs
Pourquoi agir
Une mission commence, un poste est accepté et une équipe reste à condition que le logement ne soit plus un obstacle

Chef·fe d’équipe logistique
Entreprise partenaire · Saint-Nazaire (44)
CDI · À partir de 2 150 € par mois
Plus de 1 million de collaborateurs sont concernés en France. Chaque été, 400 000 saisonniers cherchent encore à se loger, et 1 recrutement sur 5 échoue faute de solution.
Toppla transforme cette contrainte en un avantage employeur concret : une carte pour payer le logement, un accompagnement pour trouver la bonne solution et un pilotage simple pour l’entreprise.
Valoriser l’avantage logement avec Toppla
Les solutions Toppla
Toppla réunit le pilotage, les solutions de logements, le paiement et le suivi dans une solution clé en main pour l'avantage logement.
Références
Employeurs, hébergeurs et partenaires choisissent Toppla pour rendre l’avantage logement concret, visible et simple à piloter.







Votre prochain avantage RH


Une carte, des règles définies par l’entreprise et un accompagnement humain pour chaque besoin logement.