Toppla

Le ticketrestaurantversion logement.

Toppla transforme véritablement le logement en avantage Optimisation. Paiement. Valorisation.

Ils nous font déjà confiance :

  • LMP Services
  • Sonadev
  • Groupe Sogebras
Logement saisonnierSéjour temporaireMission professionnelleRéseau vérifiéExpert dédié

La carte Toppla · l’avantage logement

Une carte pour loger vos équipes

Du premier soir à plusieurs mois, Toppla réunit le paiement, le réseau d’hébergeurs et le pilotage dans une expérience simple pour chacun.

Budget maîtrisé

Les règles et bénéficiaires sont définis avant le paiement.

Paiement direct

Le collaborateur règle son logement sans avance de frais.

Réseau vérifié

Hôtels, résidences et locations adaptés à chaque mission.

Suivi centralisé

Budgets, paiements et justificatifs réunis au même endroit.

La carte Toppla · le parcours

De l’entreprise au logement, chaque étape compte.

Toppla coordonne l’employeur, le collaborateur et les hébergeurs pour transformer chaque besoin en logement réglé et suivi.

Des collaborateurs de terrain utilisent la carte Toppla pendant leur mission
Budget et règles définis

Côté entreprise

L’entreprise cadre l’avantage.

Toppla traduit la politique logement de l’entreprise en règles simples : budget disponible, usages autorisés, durées couvertes et collaborateurs éligibles. Chaque paramètre est défini avant l’activation de la carte afin de garantir un avantage maîtrisé dès le premier paiement.

Besoin cadré
Une collaboratrice règle son logement avec la carte Toppla
Le logement est réglé

Côté collaborateur

Le collaborateur paie son logement.

Le collaborateur utilise sa carte Toppla pour régler directement son hébergement, qu’il s’agisse de quelques nuits, d’un séjour temporaire ou d’un logement saisonnier. Hôtels, résidences et locations sont accessibles avec le même moyen de paiement, sans avance de frais.

Logement réglé
Un hébergeur accompagne un résident lors de son arrivée
Un expert reste présent

Avec Toppla

Chaque dépense reste accompagnée.

Chaque paiement reste relié au bon collaborateur, à la bonne mission et aux règles définies par l’entreprise. Un expert dédié, un réseau d’hébergeurs vérifié et un suivi centralisé permettent de contrôler les dépenses, les justificatifs et l’accompagnement dans la durée.

Suivi centralisé

Métiers en tension

Pour celles et ceux qui
sont sur le terrain.

Toppla aide les entreprises à loger les profils essentiels qu’elles peinent à recruter, partout en France.

Pourquoi agir

Le logement bloque encore le recrutement.

Une mission commence, un poste est accepté et une équipe reste à condition que le logement ne soit plus un obstacle

Un hébergeur accueille un collaborateur avec la carte Toppla
indeedPublié aujourd’hui

Chef·fe d’équipe logistique

Entreprise partenaire · Saint-Nazaire (44)

CDI · À partir de 2 150 € par mois

Avantage logement TopplaPrise de poste facilitée

Plus de 1 million de collaborateurs sont concernés en France. Chaque été, 400 000 saisonniers cherchent encore à se loger, et 1 recrutement sur 5 échoue faute de solution.

Toppla transforme cette contrainte en un avantage employeur concret : une carte pour payer le logement, un accompagnement pour trouver la bonne solution et un pilotage simple pour l’entreprise.

Valoriser l’avantage logement avec Toppla

Références

La confiance se construit sur le terrain.

Employeurs, hébergeurs et partenaires choisissent Toppla pour rendre l’avantage logement concret, visible et simple à piloter.

  • LMP Services
  • Sonadev
  • Groupe Sogebras
  • Manitou
  • Partenaire
  • Partenaire
  • Partenaire
  • Partenaire
  • Partenaire

Votre prochain avantage RH

Le logement devient simple à activer.

Carte Toppla

Une carte, des règles définies par l’entreprise et un accompagnement humain pour chaque besoin logement.

Une carte, vos règles et un accompagnement humain pour chaque besoin logement.

  • Compte gratuit
  • Services personnalisés
  • Équipe Toppla disponible
TOPPLA - Avantage Logement en Entreprise