Vos ouvriers industriels signent à condition de trouver à se loger à 20 minutes du site.
60 %
des projets de recrutement industriels sont jugés difficiles
France Travail · BMO 2024Le défi terrain
Le recrutement ne devrait plus s’arrêter à l’adresse.
Les sites industriels en zone tendue peinent à fidéliser leurs équipes 3x8. Le locatif privé y est rare, cher, et la mobilité résidentielle bloque le recrutement avant même la prise de fonction.
Usines · maintenance · production 3x8
La réponse Toppla
Trois gestes pour rendre le logement activable.
Un parcours court, des responsabilités claires et une vision partagée entre l’employeur, le collaborateur et l’hébergeur.
Demandes RH centralisées par site et par poste
Bourse de baux meublés pour les missions courtes
Connecteurs SIRH/paie pour fluidifier l’onboarding
Modules recommandés
Les outils qui changent le quotidien.
Une sélection directement reliée aux besoins du secteur industrie.
01 · Module Toppla
Demandes de logements
Centralisez les besoins, justificatifs et validations RH.
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Propositions de logements de notre réseau d’hébergeurs.
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À explorer aussi
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Votre prochain avantage RH
Le logement devient simple à activer.
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