Pour vos saisonniers agricoles, c’est le logement collectif qui décide la récolte.
270 000
contrats saisonniers signés chaque année dans l’agriculture
Mutualité Sociale Agricole · statistiques 2023Le défi terrain
Le recrutement ne devrait plus s’arrêter à l’adresse.
Les saisons agricoles concentrent l’embauche sur quelques semaines. Sans hébergement collectif accessible, les exploitants ratent leur récolte et perdent leur chiffre d’affaires.
Maraîchage · vendanges · élevage
La réponse Toppla
Trois gestes pour rendre le logement activable.
Un parcours court, des responsabilités claires et une vision partagée entre l’employeur, le collaborateur et l’hébergeur.
Demandes groupées (lots de 5–30 logements)
Bourse de gîtes et chambres d’hôtes mobilisable
Cadrage juridique des hébergements collectifs
Modules recommandés
Les outils qui changent le quotidien.
Une sélection directement reliée aux besoins du secteur agriculture.
01 · Module Toppla
Demandes de logements
Centralisez les besoins, justificatifs et validations RH.
02 · Module Toppla
Bourse de demande de logements
Propositions de logements de notre réseau d’hébergeurs.
03 · Module Toppla
Simulation du coût logement
Comparez vos scénarios avantage logement et impact paie.
À explorer aussi
D’autres réalités,
la même attention.
Votre prochain avantage RH
Le logement devient simple à activer.
Une carte, des règles définies par l’entreprise et un accompagnement humain pour chaque besoin logement.
Créez votre espace et cadrez votre premier usage.
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